– Надежда Валерьевна, охарактеризуйте, пожалуйста, ситуацию, которая складывается в нашем районе по количеству безработных.
– С начала 2022 года получили статус безработного 583 гражданина. Уровень безработицы (количество безработных, поделённое на рабочую силу в районе) составляет 0,6 процента. Есть также такой показатель на рынке труда, как коэффициент напряжённости. Это отношение количества граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу, к количеству свободных вакансий. И этот показатель у нас в районе равен 0,24 процента. На предприятиях Городецкого района – 1 647 вакансий.

– Сколько сейчас граждан зарегистрировано в качестве безработных? Это больше или меньше по сравнению с предыдущими годами?
– Сейчас на регистрационном учёте в качестве безработных состоят 285 человек. В Городце – 170 человек, в Заволжье – 115 человек. Это на 60 человек больше по сравнению с 2021 годом. В аналогичном периоде 2021 года состояло на учёте 225 граждан. Прирост безработных связан с увеличением количества граждан, потерявших работу.

– Что даёт статус безработного?
– Безработным выплачивается пособие с первого дня постановки на регистрационный учёт. Кроме того, и это очень важно, гражданину содействуют в поиске работы. Если выясняется, что недостаточно каких-либо знаний, мы предлагаем освоить бесплатно новую профессию. Можно обучиться на курсах по специальностям, востребованным в районе. Также возможно трудоустроиться временно по программам временной занятости в целях получения социальной и материальной поддержки в период безработицы.

– На что можно рассчитывать человеку, который получил уведомление о сокращении?
– Гражданам, которых работодатель увольняет по сокращению штата, пособие по безработице, как правило, начинает выплачиваться по истечении третьего месяца с даты увольнения. До наступления этой даты гражданин получает выплаты от работодателя, положенные при сокращении, а за третий месяц – при предоставлении справки из службы занятости. При этом обязательным условием получения третьей выплаты является обращение гражданина в службу занятости не позднее двух недель со дня сокращения.

– Порой многие не знают свои права. Можно ли в вашем центре получить консультацию у юриста – и безработным, и тем, кому только грозит увольнение? Какой самый частый вопрос, который задают юристу?
– На все вопросы, касающиеся постановки на регистрационный учёт, назначения и выплаты пособия, а также на другие вопросы по направлению работы службы занятости ответят специалисты. В последнее время самый часто задаваемый вопрос – каким образом можно встать на регистрационный учёт в качестве безработного? Этот вопрос возникает у граждан в связи с тем, что условия первичного обращения в службу занятости изменились в 2021 году. Именно с конца 2021 года первичное обращение граждан для содействия в поиске работы возможно только посредством портала «Работа России». Для получения данной услуги необходимо иметь подтверждённую учётную запись на портале «Госуслуги».

– Многие жалуются, что заработная плата, прописанная в объявлениях о наборе персонала, не соответствует действительности.
– Отвечая на данный вопрос, хочется обратить внимание граждан на то, что все работодатели и вакансии, которые находятся в базе службы занятости, проверены. Заработная плата, указанная в сведениях о вакансии, является достоверной. Но при этом за сведения, указанные в вакансиях объявлений, несёт ответственность работодатель. За указанную работодателями заработную плату своим будущим сотрудникам служба занятости ответственности не несёт.

– Получается, что работодатель может указать завышенную сумму заработной платы. Человек устроился – и получил гораздо меньше. Вы имеете право проверять эти данные?
– Нет, таких прав мы не имеем, так как служба занятости не является проверяющим органом. Также отмечу, что согласно ст. 25 «Закона о занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г. за работодателями закреплена обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. За непредставление этой информации работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

– Где можно ознакомиться с банком вакансий центра занятости?
– С вакансиями центра занятости можно ознакомиться на единой цифровой платформе «Работа России», а также непосредственно в нашем офисе по адресу: г. Городец, ул. Новая, д. 50.

– Какие профессии самые востребованные на рынке труда?
– Самыми востребованными на рынке труда в районе являются такие профессии, как: врач, водитель автомобиля, оператор машинного доения, повар, полицейский, преподаватель, продавец, разнорабочий, слесарь, тракторист, уборщик, электромонтёр, инженер, электрогазосварщик.

– Какие виды переобучения вы можете предложить тем, кто пришёл к вам за помощью?
– Обучение безработных граждан возможно по направлению службы занятости. Такое обучение проводится по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда. В 2022 году граждане обучались по профессиям водитель, электрогазосварщик, оператор котельной, повар, охранник, проходили повышение квалификации по курсу 1С: Предприятие.

– Имеется ли положительный опыт от организации ярмарок вакансий и как часто они проводятся?
– Ярмарки вакансий проводятся по утверждённому графику. В этом году было проведено 4 ярмарки вакансий, запланировано проведение ещё одной ярмарки в г. Заволжье. Также проводятся мини-ярмарки с конкретным работодателем. Положительный опыт по проведению, конечно же, есть. Это возможность для граждан лично пройти собеседования с работодателями нашего района, задать им вопросы и, конечно, подобрать работу. Как правило, на ярмарках присутствуют от 5 до 10 представителей организаций. Сотрудничаем с такими предприятиями нашего района, как ООО «Автокомплект», ООО «Аксентис», Городецкий психоневрологический интернат, детский санаторий «Городец», Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Городецкого района, Заволжский завод гусеничных тягачей, Городецкая ЦРБ, МУП «Городецпассажиравтотранс», МУП «Тепловодоканал» г. Заволжья и многими другими.

– Как ваше учреждение задействовано в организации временной занятости студентов, несовершеннолетних?
– Самым непосредственным образом. В течение 2022 года к нам обратилось 649 несовершеннолетних граждан для содействия в поиске работы. Все были трудоустроены. Учащихся школ – 629 человек, студентов – 20 человек. К заработной плате работодателя служба занятости оказывает дополнительно материальную поддержку в размере от 1 500 руб. до 2 250 руб. в месяц.

Интервью взяла Елена ФЕДУЛИНА
Фото автора и из архива ЦЗН