Работодатель увидит заявки в своем личном кабинете и, если данные о сотруднике верны, подтвердит их. Если специалист не отправит свои данные сам, внести его в список на отсрочку сможет организация.
Для того чтобы подать списки, компании необходимо до 11 августа проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры РФ через «Госуслуги». От одной организации может быть направлено несколько списков по мере их формирования. До 31 августа Минцифры передаст информацию в Минобороны. С 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решение об отсрочке.
Критерии для включения специалистов в списки: российское гражданство, мужской пол, возраст от 18 до 30 лет, работа по трудовому договору, нормальная продолжительность рабочего дня, высшее образование по специальности из перечня, работа в аккредитованных ИТ-компаниях (реестр таких компаний – по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/itorgs) не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2024 года. Требования к стажу не предъявляются тем, кто устроился на работу в течение года после окончания вуза.
Минцифры РФ
