«Радует, что нижегородские компании уделяют особое внимание повышению уровня качества, активно участвуют в профильных проектах и программах, добиваются хороших результатов. На улучшение качества направлен и ряд мер государственной поддержки. Три из шести компаний-победителей используют инструменты непрерывных улучшений в рамках нацпроекта «Производительность труда», - от систем организации рабочего места сотрудников до масштабных программ профессиональной подготовки кадров», - сказал Глеб Никитин.
Конкурс организован в рамках реализации государственной программы «Развитие промышленности и инноваций».
«Почетный знак – имиджевая награда, которую могут получить промышленные предприятия, достигшие значительных результатов по повышению качества и конкурентоспособности своей продукции. Кроме того, конкурсная комиссия оценивает методы управления качеством, которые использует компания. В ходе определения победителей эксперты оценивают как официальную документацию, так и работу непосредственно на производстве», - рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
В этом году победителями в номинации «Организации с численностью работающих до 100 человек» стали ООО «Аэрозолекс» (Дзержинск) и ООО «Автолик» (Нижний Новгород); в номинации «Организации с численностью работающих от 101 до 500 человек» - АО «Время-Ч» (Нижний Новгород) и ООО «Дельта Трафо» (Шатковский район). В номинации «Организации с численностью работающих свыше 500 человек» лучшими признаны АО «Выксунский металлургический завод» и федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт прикладной физики Российской академии наук» (Нижний Новгород).
Национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта курирует министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, основная задача которых – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области – подведомственная организация регионального Минпрома.
Нацпроект «Производительность труда» разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг.
Подробные консультации по участию в нацпроекте «Производительность труда» можно получить в центре «Мой бизнес» и по телефону горячей линии: 8 (800) 301−29−94 (ежедневно с 9.00 до 18.00, звонок бесплатный).
Социальные сети Минпрома Нижегородской области:
- страница министра Максима Черкасова в VK: https://vk.com/public210986141;
- страница регионального Минпрома в VK: https://vk.com/minpromtorgpred;
– региональный Минпром в Telegram: https://t.me/minprom_52;
- страница центра «Мой бизнес» в VK: https://vk.com/mybusiness52.
Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области
