Участниками нового конкурса «Лидеры России. Команда» впервые станут не просто руководители, а управленческие команды. Об этом сообщил первый заместитель руководителя Администрации президента Российской Федерации, председатель наблюдательного совета конкурса «Лидеры России» Сергей Кириенко. Целью конкурса станет поиск, развитие и поддержка перспективных управленческих команд и руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств.
«За восемь лет существования конкурса «Лидеры России» была создана абсолютно уникальная система социальных лифтов, аналогов которой в мире не существует. За пять сезонов на участие в конкурсе «Лидеры России» было подано более одного миллиона заявок от управленцев из 89 регионов и 150 стран мира. Высокие назначения получили более 650 человек. В предыдущих сезонах конкурс был индивидуальным, лидеры показывали высокую личную эффективность, интеллект, управленческие навыки, аналитические данные. Но сегодняшний мир настолько сложен, что почти нет серьезных задач, которые можно решить в одиночку, они решаются командой. А если управленец не может собрать людей вокруг себя, возникают вопросы к его лидерским способностям. Все-таки командность, коллективная работа – это то, что свойственно российским традиционным ценностям. В этом сезоне соревнования будут проходить не между личностями, а между командами из пяти человек, которые связаны друг с другом совместной деятельностью», – отметил Сергей Кириенко.
Участниками конкурса станут профессиональные команды руководителей в составе пяти человек от 18 до 55 лет с управленческим опытом у каждого конкурсанта от двух лет. Участие доступно как гражданам России, так и представителям зарубежных государств.
«До сих пор у нас действовало правило, что победители предыдущих сезонов «Лидеров России» в конкурсе участвовать не могут. Сейчас мы это правило снимаем. Победители могут формировать свои команды и приходить на конкурс. Тем более что и главный приз меняется – это обучение в Высшей школе государственного управления Президентской академии по программе, аналогичной «Школе губернаторов», – добавил Сергей Кириенко.
Участники могут зарегистрироваться в одной из четырех категорий: государственные управленческие команды (команды, представляющие федеральные или региональные органы власти, муниципальные органы власти, муниципалитеты); управленческие команды корпораций (команды, представляющие крупные коммерческие или государственные компании/организации, выручка которых по данным за 2024 год превысила 30 млрд рублей); управленческие команды организаций (функциональные команды, представляющие любые организации и компании); сборные управленческие команды (команды, сформированные добровольно из управленцев, не привязанных к одной организации). Во всех категориях, кроме «Сборных команд», команда должна представлять реальную рабочую группу, сотрудники которой работают вместе (структурно или функционально) не менее одного года в одной организации.
Ректор Президентской академии, председатель правления президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров рассказал об истории конкурса «Лидеры России», отметив, что одно из главных достижений проекта – сильное сообщество управленцев.
«Не верится, что мы сегодня запускаем уже шестой сезон конкурса «Лидеры России». Хорошо помню, как все начиналось. Тогда президент России, дав поручение провести такой конкурс, точно попал в ожидания общества. Для всей нашей команды запуск был вызовом, ведь ничего подобного в мире в таких масштабах не проводилось. На мой взгляд, одним из главных результатов конкурса стало сообщество единомышленников, которое «Лидерам России» удалось создать. Они объединены добрыми делами, идеями помощи детям, участникам специальной военной операции, тем, кто нуждается в поддержке. Я уверен, что запуск командного конкурса преумножит все эти результаты», - сказал он.
Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин рассказал об опыте платформы в запуске конкурсов с командным участием.
«Платформа «Россия – страна возможностей» за время своего существования создала суммарно более 60 различных проектов. Практически в каждом нашем конкурсе есть треки, задания, состязания на командную реализацию. Еще в 2019 году платформа стала флагманом в запуске конкурсов с командным участием – тогда мы запустили конкурс для педагогов «Учитель будущего», потом провели конкурс «Цифровой прорыв» для ИТ-специалистов. Ярким примером является и самый народный проект – конкурс «Это у нас семейное», на который в новом сезоне зарегистрировались 726 тысяч участников. В нем семьи показали себя как полноценные команды. Работа с командами – наш успешный опыт, который мы последовательно развиваем. В мастерской управления «Сенеж» ведется большая экспертная работа по изучению и развитию командных практик, в том числе в рамках нашего ключевого форума «Россия – время команд», где мы собираем лучших специалистов в этой области».
Глава президентской платформы «Россия – страна возможностей» отметил, что конкурс «Лидеры России», запущенный по поручению президента РФ Владимира Путина, впервые переходит от индивидуальной оценки к формату большого командного управленческого соревнования.
«Настало время больших перемен. Теперь мы переходим к формату, который определит самые сильные и сплоченные коллективы единомышленников по всей стране. Уверен, новый командный формат придаст конкурсу невероятную динамику и позволит раскрыть лидерский потенциал в новом качестве», - добавил он.
Шестой сезон проекта «Лидеры России. Команда» пройдет до лета 2026 года. Результаты заявочной кампании будут объявлены после новогодних праздников. Дистанционный этап и онлайн-тестирования состоятся в январе-феврале следующего года. Онлайн-полуфиналы по категориям пройдут весной – в марте-мае 2026 года. Очные финальные мероприятия состоятся в июне 2026 года в мастерской управления «Сенеж».
Председатель Экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер «Экопси Консалтинг» Павел Безручко рассказал об изменении в методологии оценки конкурса в командном формате и о том, что часть заданий будет известна участникам заранее. «Традиционно у нас будет дистанционный этап и тестирование участников.
Особенность состоит в том, что в зачет пойдет общий результат команды, а не индивидуальный результат участника. Что касается онлайн-полуфиналов и очных финалов, новация в том, что все задания будут с измеримым результатом, мы будем стараться создать задания, которые можно измерить. Это важно для сохранения принципа прозрачности при соревновании именно управленческих команд. Более того, большую часть заданий мы будем публиковать, участники заранее будут понимать в каких видах «управленского спорта» им придется соревноваться», - пояснил он.
Специально для профессиональной экспертизы оценочных заданий, ориентированных на команды, создан консультационный совет, который будет формировать рекомендации к конкурсным испытаниям, их тематике и форматам. В состав совета вошли руководители по управлению персоналом государственных структур и крупных коммерческих компаний.
Конкурс управленцев «Лидеры России» платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран.
За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Среди них семь заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, два сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при президенте Российской Федерации по правам ребенка, пять глав субъектов Российской Федерации, 16 глав российских городов и муниципальных образований, 13 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 36 руководителей региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.
Организаторы конкурса
