slider2 slider1

Редакционный проект «Мы родом из детства, в котором война…». Итоги конкурса

Праздник города–2020

Новости

ВСЕ НОВОСТИ

Социальные сети

 

 

Своих не бросаем!

Правила пользования газом нужно соблюдать

В Нижегородской области до конца 2023 года планируют комплексно модернизировать службу занятости населения

  • Среда, 25 Январь 2023 13:03
  • Прочитано 934 раз
  • Печать

На эти цели направят более 200 млн рублей.

 

В Нижегородской области до конца 2023 года планируется провести комплексную модернизацию службы занятости населения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Об этом сообщил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.

«Проект комплексной модернизации предполагает развитие инфраструктуры центров занятости, внедрение организационных и технологических инноваций. В итоге жители Нижегородской области смогут существенно сократить период поиска вакансий, у них появится больше возможностей для переобучения и расширения своих профессиональных компетенций. Надеемся, что результаты проекта не заставят себя долго ждать», - сказал заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.

Он напомнил, что Нижегородская область в 2022 году в числе 17 регионов Российской Федерации вошла в первый этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости. Проект предполагает переход центров занятости на единые стандарты работы. В его рамках в регионе в прошлом году был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием «Нижегородский центр занятости населения» и под брендом «Кадровый центр «Работа России».

Новые формы работы до конца текущего года планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и Дзержинске.

По словам Андрея Бетина, на модернизацию 12 оставшихся филиалов и 38 отделений Нижегородского центра занятости населения область получила в 2023 году из федерального бюджета 200 млн рублей, еще 23 млн выделено из бюджета региона. Средства направят на текущий ремонт зданий и помещений сети Нижегородского ЦЗН, оснащение рабочих мест, формирование, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, которые используются в деятельности службы занятости. Также запланировано создание и обеспечение каналов связи, обучение сотрудников центров занятости приемам работы в новых условиях.

Как пояснили в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, карьерные консультанты обновленной службы будут предоставлять полный спектр кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального развития. Специалисты, персонально закрепленные за каждым конкретным работодателем, помогут подобрать желаемых кандидатов.

«Для того чтобы досконально оценить запросы, нужды и проблемы соискателей и работодателей, оперативно реагировать на них, служба занятости на своих площадках создает комфортную среду для взаимодействия с клиентами. Центры занятости должны быть доступными с точки зрения как расположения здания, комфортности пребывания в нем, графика работы, так и качества общения сотрудников с теми, кто к нам обращается. Об эффективности нашей работы скажут и общие ощущения, и впечатления клиентов от взаимодействия, и их рекомендации конкретного центра занятости своим родственникам и знакомым», отметила директор Нижегородского центра занятости населения Елена Кириличева.

Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» предполагает реализацию в 2023-2025 годах мероприятий по комплексной модернизации службы занятости. Национальный проект «Демография» утвержден в рамках указа президента РФ Владимира Путина в 2018 году. Он включает пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья» и «Спорт - норма жизни».

Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области

Подписка

Нижегородское ополчение

Памятка для здорового человека

Политика и власть

Общество

Живёт село

Дети - наше будущее

Заволжье сегодня

Культура и туризм

Люди

  • Рубрика: Люди ЖКХ

    Разговоры с пенсионерами-ветеранами МУП «Тепловые сети» Евгением Анатольевичем Кудряшовым, Натальей Николаевной Цветковой, Софьей Павловной Черновой, а также с жителями дома № 15 по ул. Ленина стали основанием для написания очерка о трудовом пути скромного городчанина Владимира Михайловича Жаркова и о его сегодняшнем коллективе.

  • Рубрика: Земляки

    Заволжский моторный завод сыграл большую роль в судьбах многих наших земляков. Предприятие – это место не только работы, общения, но и профессионального становления личности. Воспоминаниями о своём первом руководителе и наставнике – Геннадии Георгиевиче Кислицыне (1933-2010 гг.) – с нами поделилась ветеран труда ЗМЗ Н.И. Семисотова, которая возглавляла заводское радиовещание с 1994-го по 2006 год.

  • Рубрика: Земляки

    Александр Григорьевич Леднев – человек очень активный, его трудно застать дома. Опишем его сегодняшние будни. День его расписан буквально по минутам: в шесть утра подъём, затем отводит внука в детский сад, потом чистит снег и кормит живность в своём доме на улице Бородина, далее следуют 10-километровая пробежка на лыжах, обед, поход по магазинам, вечером забирает внука из детсада и возвращается домой.

  • 2 февраля исполнилось 120 лет со дня рождения нашего славного земляка, легендарного лётчика Валерия Павловича Чкалова.

  • Рубрика: Человек в ЖКХ

    Не так давно в управляющую компанию «Первый» на улице Пушкина пришли жильцы. Спросили: «Нам бы отчество узнать вашего работника, Ирины Колузатовой.
    – Отчество? Анатольевна она у нас. А что случилось? – ответила секретарь.
    – Спасибо! Хотим коллективную благодарность написать! – ответили женщины.

Спорт